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PERGUNTAS FREQUENTES

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Autuações podem chegar a R$ 400 mil, a assessoria da Engvida cabe no seu orçamento.

Sim. A lei vale para qualquer empresa com pelo menos 1 funcionário CLT. A Engvida tem soluções acessíveis para empresas de todos os tamanhos, sem burocracia.

Muitas empresas que nos procuram já possuem um fornecedor, mas sentem falta de suporte, agilidade ou acompanhamento mais próximo. Nosso objetivo não é substituir seu parceiro atual a qualquer custo, mas entender sua realidade e mostrar como podemos agregar mais valor à gestão de Saúde e Segurança do Trabalho da sua empresa.

Os exames ocupacionais são uma parte importante do processo, mas não representam toda a gestão de SST. Programas, treinamentos, laudos e acompanhamento das obrigações legais trabalham em conjunto para proteger sua empresa, seus colaboradores e evitar problemas futuros.

Nosso compromisso não termina com a assinatura do contrato.Mantemos um relacionamento próximo com nossos clientes, oferecendo suporte contínuo para dúvidas, orientações e demandas que surgem ao longo da parceria.

Sim. A ausência de problemas até hoje não garante que eles não possam surgir no futuro. Uma gestão preventiva é sempre mais econômica e segura do que lidar com multas, autuações ou processos trabalhistas após o problema acontecer.

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